【争创“模范机关”晒晒看(第二季)】市税务局:以“五强”为抓手打造“五过硬”模范机关

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市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“五强”为抓手打造“五过硬”模范机关。近年来,该局先后荣获“uedbet体育投注官网:文明单位”“uedbet体育投注官网:卫生先进单位”“广西新时代基层统计工作规范化建设示范单位”“广西五四红旗团支部”“广西三八红旗手”等荣誉。

一、强思想理论武装,锻造政治过硬机关

一是“忠”字上当标兵,对党绝对忠诚。市税务局始终坚持“政治机关”意识,坚持“首题必政治”,认真贯彻落实“第一议题”制度,坚持把政治监督贯穿税收工作全过程各方面,用实际行动维护和践行看齐要求,推动党中央、国务院重大决策部署在税务系统落地见效。

二是“专”字上争先锋,模范践行“两个维护”。确定党委委员领衔攻坚任务清单,牵头一个攻坚小组,让解决行业深层次税费政策问题走向常态、成为自觉。上半年,开展大兴调查研究课题6项,建立与企业“党建共建”结对联系点4个,开展结对共建活动10多次,通过提报税费落实意见、权责清单框架等攻坚成果,服务行业项目企业快速发展。

三是“实”字上作表率,理论武装走深走实。依托“学习强国”“学习兴税”平台、税务系统数字人事“两测”等方式,组织重温习近平总书记“7·9”重要讲话精神4次,系统深入学习党的二十大精神2次,党支部开展主题党日活动和其他重要会议学习7次,青年理论学习小组集中学习6次,书记上专题党课1次,线上线下累计已学习3.5万个学时。

二、强堡垒队伍建设,铸造组织过硬机关

一是建强组织堡垒。党委书记带头参加双重组织生活,落实班子成员党支部联系点制度,上半年到联系点上党课6场次、指导挂点支部开展党建“联动体”活动2次。突出抓好青年理论学习小组双导师制,每名党委委员担任2个以上小组导师,做到“第一主题”学习到位。聚焦贵港市5个千亿产业项目,结合地域业务管户特色,创建税企共建党支部示范点4个、创建“四强”党支部3个。

二是发挥党建品牌效应。以“惠浔州”精神为引领,持续深耕“红绿蓝惠浔州”党建品牌(即:红色薪火引领、绿色青年活力、蓝色税务根本),在这三大计划辐射下形成涵盖理论学习、税费宣传、队伍建设、廉政文化等多维度的品牌矩阵,13个支部结合业务工作创建13个特色党建品牌,形成“一支部一品牌”。

三是优化党员教育管理。落实思想政治工作定期分析报告制度,开展党员、干部思想状况调查分析1次,全面掌握党员、干部思想状况。落实谈心谈话制度,开展谈心谈话433人次,加强党内激励关怀帮扶,走访慰问困难党员、老党员292人次,妥善解决干部职工关心的切身利益问题和实际困难。

三、强清正廉洁效能,炼造纪律过硬机关

一体化推进模范机关和清廉机关“双创双促”,制定清廉机关建设实施方案,通过23项任务分解表在贵港市税务系统内最先将“五廉”机关建设工作落实落细。上半年,通过“八个一”活动(警示教育大会、廉政首课、革命传统教育、廉政教育、清廉学习讲堂、观看警示教育片、家属助廉座谈会及廉政家访各1场次)筑牢党员干部思想防线,让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

四、强服务管理示范,建造业务过硬机关

结合税收宣传月、双报到、红格善治工程等活动,组织党员干部职工到居住地小区(网格)报到200多人次,参加志愿服务100多人次,为群众办实事26余件次,为纳税人缴费人处理疑难杂症21项。坚持党建引领扛牢税收主责,上半年,组织uedbet体育投注:政府考核口径收入8.69亿元,同比增长33.2%;落实落细税费优惠政策,各项税金减免合计5.2亿元,同比增长35%。

五、强作风责任落实,塑造效能过硬机关

党委书记认真履行“第一责任人”职责,充分用好“难点问题书记一线办”工作平台,深入闽桂木业生态产业城、市服装纺织产业园区等开展调研,共收集企业现场提交问题13个,回复率100%,满意率100%。致力强化价值引领和先锋示范作用,定期开展党员承诺践诺、党支部流动红旗、党员先锋示范岗、服务群众标兵、岗位技能竞赛等评选,引导税务干部职工敬岗爱业、勇于担当。上半年,全市税务系统共获得集体荣誉3项,个人荣誉18项,其中地厅级荣誉3项,县处级荣誉2项。(韦煜艳 杨祯祯 黄煜杏 )



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