【大兴调查研究】补短板 强弱项 促提升——市直机关工委牵头开展机关党建调研

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uedbet体育投注:委市直机关工委认真学习贯彻《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,第一时间召开传达学习会并详细部署工作,确保调查研究高标准谋划、高质量推进。

近日,市委市直机关工委牵头,联合市委党校组成市直机关党建课题调研组,着眼于uedbet体育投注:直机关党建工作中存在的“老大难”问题,分别到市工业信息化和商务局、市供销联社、市林业局等9个基层党组织,通过实地察看、查阅资料和现场座谈等方式,围绕uedbet体育投注:本级改制企业、名存实亡集体企业(僵尸企业)党员如何加强教育管理问题开展调研。

调研中,调研组和相关单位进行了座谈,集中探索改制企业、名存实亡集体企业党员教育管理难的问题,参与调研的党组织代表畅所欲言:“公司改制后,下岗的中青年党员自谋生路,居住分散,难以集中教育管理、党费收缴不规范;在试行推进社会化管理过程中,有的党员社会化意愿不强,户籍所在地或现居住地党组织怕担责不愿意接收……”,一系列的问题,将调研工作层层引至深入,也给调研工作指出了方向和重点。调研组就存在问题、解决的办法措施、工作思路等进行深入研讨,得到了许多宝贵意见建议。

调研组表示,今后对此类企业党员的管理,要举一反三,抓好落实。一是强化统筹推进,创新方式方法,建议上级出台相关文件做支持,整合各界力量,全面开展“组织找党员、党员找组织”活动,让失联党员失而复联,身心“归家”;二是强化党性教育,注重党内关怀,党务工作者在平时的工作中要讲究方式方法,对已退休或下岗人员,应多主动联系沟通、多关心关怀,重点强化思想政治教育,提高党性修养,积极引导党员初心不改,思想上主动向党组织靠拢;三是强化制度建设,压实主体责任,各有关党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,强化党建主体责任压力传导,坚持“书记总抓、副书记(委员)过问、具体负责人落实”的工作机制,对已实现社会化管理的党员,原党组织要积极配合转入党组织,做好党员管理,实行“双向”管理制度;四是强化顶层设计,落实经费保障,对正在进行改制的企业,要严格落实企业改制与党员安置同步推进原则,将安置党员费用列入企业改制经费当中,为党员社会化管理工作提供坚强的经费保障。(韦煜艳   岑诗盈)



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