自干部作风学习教育提升专项活动开展以来，uedbet体育投注：人社局迅速行动，紧贴实际，聚焦问题，扎实抓好“五个一”，切实转作风、提效能、优服务，专项活动取得初步成效。

一、召开一次动员大会

uedbet体育投注：人社局召开人社系统全体干部会议，结合人社工作实际，围绕争当“五个表率”目标要求，对人社系统干部作风学习教育提升专项活动进行了全面部署，并提出了要有直面问题的勇气、有表率带头的意识、有服务为民的情怀、有创先争优的担当和有鞭策激励的措施 “五有”具体措施要求，做到目标要求清晰、措施办法具体、工作责任明确，进一步统一了思想、凝聚了合力。

二、组织一次专题学习

uedbet体育投注：人社局始终坚持把学习教育贯穿作风学习教育提升全过程，组织全体干部职工深入学习党的二十大精神，学习党中央、uedbet体育投注官网：党委、贵港市委和市委领导同志关于抓落实转作风的有关讲话精神，学习上级通报的作风问题的典型案例等，加强思想政治教育，让每一位干部职工从思想政治、日常行为、工作规范等方面都重视作风建设。

三、开展一次警示教育活动

uedbet体育投注：人社局注重加强警示教育，组织全体干部职工观看《“贪权、贪财、贪色、贪玩”的市委书记——李新元严重违纪违法案件警示录》警示教育视频，并对李新元严重违纪违法案件进行深入剖析，开展学习讨论、谈心得体会、撰写观后感文章等，认真剖析主要原因，做到警钟长鸣、警示常在。组织开展典型案例警示教育会议，深入剖析上级通报的典型案例和十八大以来涉及uedbet体育投注官网：领导干部作风问题的典型案例，特别是要汲取白沙车渡车辆坠江事件的沉痛教训，警醒领导干部职工在工作中讲原则、讲底线的重要性，不讲原则、不讲底线的破坏性，督促存在干部作风问题的同志主动自查整改，并向组织说明情况。

四、发布一份举报公告

uedbet体育投注：人社局在机关办公场所、对外服务窗口等张贴了《关于公布干部作风问题监督方式的公告》，公布了监督举报电话和来信地址，明确主要受理范围，以公开的方式，主动自觉接受社会各界监督。通过接受监督，督促广大干部职工在工作中讲方法、讲效率、讲质量，树立“遇事马上办、办就要办好”的服务理念。  

五、严格开展一次排查

uedbet体育投注：人社局组织全体干部职工严格对标《干部作风学习教育提升专项活动自查问题清单》所列出的自查内容深入开展自查，全面梳理所在岗位工作职责和主要风险点，重点自查是否存在“副局长现象”和“股长现象”等不作为乱作为的作风问题。在个人自查的基础上，各股室、二层单位对照《问题清单》所列出的自查内容，认真查找机关、干部职工在作风建设、教育管理、监督指导等方面存在的突出问题。通过单位和个人自查、同志谈心帮查、向服务对象调查等多种途径，深入查找在推动民生实事办理等重点工作存在的问题，把发现问题、剖析问题、整改问题贯穿作风建设活动始终，以作风建设大转变助推人社重点工作高质量发展。

通过开展干部作风学习教育提升专项活动，uedbet体育投注：人社局干部职工思想认识进一步提高、能力素质进一步提升、服务水平进一步提高，作风建设的成效不断转化为工作成效，2023年1月份以来，uedbet体育投注：人社局抢抓春节前后外出人员集中返乡有利时机，通过“线下现场招聘会+线上直播带岗”的模式，组织开展了7场招聘会，累计提供1.8万个岗位，吸引24.16万人次参加，有486人现场达成了初步就业意向协议。同时，在招聘会期间开展城乡居民养老政策宣传，并组织76名干部组成工作组深入村屯开展养老政策宣传，仅春节期间就新增1000多人缴费参保。（uedbet体育投注：人力资源和社会保障局）